Beknopt de belangrijkste bevindingen per beroepsgroep

Voor algemene bevindingen over elke beroepsgroep klik hieronder de beroepsgroep waar u in geïnteresseerd bent:

• Eigenaar apotheker
• Apotheker in loondienst
• Ziekenhuisapotheker
• Registratieapotheker
• R&D apotheker
• Productie / QA apothekers
• Apothekers in commerciële functies

R&D-apothekers

R&D-apothekers ervaren een redelijke mate van behoefte tot samenwerking (met gelijkopgeleiden) en het kunnen aanwenden van veel verscheidene vaardigheden. Voornamelijk uit het werk zelf vloeit feedback voort. Binnen deze subgroep wordt graag gewerkt in een kleinere organisatie. R&D apothekers kennen een lage behoefte aan het willen wisselen van functie. R&D-apothekers vinden het niet vervelend te werken aan de hand van vaste procedures. De apothekers in deze functie ervaren een redelijk hoge mate van prestatiebehoefte. Vergeleken met de totaalgroep zijn het gemiddeld gesproken iets minder conscentieueze personen. R&D-apothekers geven aan tevreden te zijn over bijna alle aspecten van hun functie, alsmede over de ontwikkelingsmogelijkheden die ze hebben.

Gemiddelden R&D-apothekers (totaal gemiddelden)
Variëteit aan vaardigheden	6.60 (6.09)
Samenwerken met gelijkgeschoolden	5.67 (5.54)
Feedback uit werk	5.67 (5.17)
Feedback van anderen	4.40 (4.24)

Boven staan de gemiddelden uiteengesplitst voor de significante taakkenmerken.
Hieronder voor de persoonlijke karakteristieken, consciëntieusheid en voorkeuren voor regels en prestatiegerichtheid, het werken in een kleine organisatie, het kunnen wisselen van functie en werken met vaste processen/ procedures.

Gemiddelden R&D-apothekers (totaal gemiddelden)
Consciëntieusheid	7.17 (7.33)
Voorkeuren voor regels	5.00 (5.02)
Prestatiegerichtheid	5.16 (4.70)
Werken in kleine organisatie	5.33 (4.24)
Kunnen wisselen van functie	3.67 (4.20)
Werken met vaste prcessen / procedures	5.00 (5.07)